为“加强全院职工心理疏导和心理干预”，有效促进职工心理健康成长，全力做好疫情之下的心理援助和生活保障工作，切实关心关爱一线职工，由市四院工会主导，联合身心疾病科开设的心理“爱心小屋”，再次面向全院职工提供“增温式”心理服务。

       这次疫情期间，心理疏导和干预小组积极投身到关心关爱一线职工的志愿服务活动中，作为疫情之下心理援助的服务载体，市四院“爱心小屋”以“倾听职工心声、改善职工感受、引导职工行为”和“传播医院文化理念”为目标，借助信息化手段，通过心理评估、团体沙龙、个案咨询、沙盘治疗等服务方式，采取“心理+志愿者”、“线上+线下”的工作模式，立足院内各类重点群体及有需求的职工提供“一对一”增温式心理疏导和心理关怀服务。同时，为扩大对职工的关怀范围，工会围绕人际关系、婚姻家庭等职工关心的热点话题定期举办“主题沙龙”，有效帮助职工释放潜藏的心理压力、卸下思想包袱，树立理性平和、积极向上的职业心态和社会心态。

    “爱心小屋”自5月建立以来，我院专业心理治疗师、心理咨询师、志愿者通过微信、电话等方式，开展隔离人员心理疏导服务100余人，重点个案服务约占10%。同时，开展主题沙龙讲座4次，累计服务职工400余人次。爱心小屋的“增温式”心理服务，不仅让感染新冠疫情的职工在居家隔离期间感受到温暖，顺利度过居家隔离期。也为处于疫情恐慌、焦虑中的一线职工送去人文关怀和心灵温暖，为全面打赢疫情防控歼灭战提供坚实的心理保障。

心理疏导现场